为深入贯彻落实学校人才强校战略，进一步优化师资队伍结构，激发人才创新活力，学院于6月19日下午在12217会议室召开人才工作专题会议，聚焦人才引育、团队建设与服务保障等核心议题，谋划部署下一阶段重点任务。学院领导班子成员、各教工党支部书记、教师代表等人参会，会议由学院党委书记彭代江主持。
会上，何方副院长详细汇报了学院人才工作现状，并针对高层次人才短缺、青年教师成长支持不足等问题提出改进举措，他指出，面对学院博士点申报的工作任务，要重点围绕学科方向精准引才，强化有组织的人才培养，构建“老中青”结合的梯队化师资体系，打破学科壁垒，形成“人人重视人才、人人服务人才”的协同机制。
彭代江书记在总结讲话中指出，全院要坚持“党管人才”原则，将人才工作与学科建设、科研创新深度融合。他要求，要压实责任，细化方案，确保人才政策落地见效；同时号召全体教师以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，共同营造“尊重人才、崇尚学术”的文化氛围，为学院高质量发展提供坚实人才支撑。
会议现场
（一审：马文硕 二审：何方 三审：彭代江）
